PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN Y EL ABORDAJE DEL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO
Damos respuesta a las necesidades de las pequeñas empresas, ofreciendo una actuación eficaz que dé solución a los casos de acoso sexual y por razón de sexo junto con la ayuda conveniente para cumplir con la legislación vigente.
La Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, señala la obligación de las empresas independientemente de su medida a implementar medidas concretas para abordar el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, y de arbitrar procedimientos específicos que posibiliten dar curso y solución a los casos que puedan surgir.
Os ofrecemos:
- Diseño y redacción del Protocolo para la prevención y actuación del acoso sexual y por razón de sexo en la empresa.
- Propuesta de intervención externa en el proceso de denuncia, investigación y de acompañamiento para atender y resolver estas situaciones con la máxima celeridad y tranquilidad para la empresa.
- Formación previa sobre la Prevención del acoso sexual y/o por razón de sexo a la empresa.
- Asesoramiento durante todo el proceso.